Tỷ lệ đóng
| Khoản | Doanh nghiệp | Người lao động |
|---|---|---|
| BHXH (hưu trí, tử tuất) | 14% | 8% |
| BHXH (ốm đau, thai sản) | 3% | – |
| Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp | 0,5% | – |
| BHYT | 3% | 1,5% |
| BHTN | 1% | 1% |
| Cộng | 21,5% | 10,5% |
| Kinh phí công đoàn | 2% | – |
Lương tối thiểu vùng (từ 01/01/2026)
| Vùng | Mức lương tối thiểu tháng |
|---|---|
| Vùng I | 5.310.000 đ |
| Vùng II | 4.730.000 đ |
| Vùng III | 4.140.000 đ |
| Vùng IV | 3.700.000 đ |
NĐ 293/2025/NĐ-CP. Lương đóng bảo hiểm không được thấp hơn mức này.
Trần đóng
BHXH, BHYT tối đa 20 lần lương cơ sở (2.530.000 đ → 50.600.000 đ); BHTN tối đa 20 lần lương tối thiểu vùng.
Hạn nộp
Đóng hằng tháng chậm nhất ngày cuối cùng của tháng tiếp theo (Luật BHXH 41/2024). Có biến động lao động thì khai mẫu D02-LT trước khi nộp tiền.